Vous souhaitez entamer une carrière enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Vous avez une solide éthique de travail et la volonté d'apprendre ? Ce poste pourrait être une excellente opportunité pour vous !
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable des opérations RH. Si vous êtes prêt à plonger dans le monde dynamique des RH et à contribuer au succès de notre organisation, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce que vous ferez
- Gérer et tenir à jour des dossiers tels que les différents types de congés, les pensions, les assurances et les contrats.
- S'occuper de l'administration mensuelle des salaires et assurer la coordination avec l'équipe financière et le prestataire de services de paie.
- Gérer l'ensemble du processus d'intégration et de désintoxication des nouveaux employés aux Pays-Bas.
- Veiller au respect de la législation et de la réglementation néerlandaises en matière de travail dans tous les processus et procédures de ressources humaines.
- Analyser les données et fournir des rapports sur l'engagement, le roulement et la performance des employés.
- Servir de personne de contact principale pour les employés en ce qui concerne les questions et les problèmes liés aux ressources humaines.
- Aide à l'administration des avantages tels que les déplacements, les cartes d'anniversaire, les cadeaux, les pensions, les formations, etc.
- Participer activement, initier et diriger des projets RH sur la feuille de route de notre équipe, tels que la performance et le L&D.
- Soutenir notre équipe RH en Croatie en lui confiant diverses tâches, selon les besoins, dans le cadre de la coordination de notre travail à l'échelle mondiale.
- Responsable des tâches de gestion de bureau pour notre charmant bureau entièrement équipé à La Haye, telles que la communication avec les fournisseurs, les courses, les biens et l'entretien général.
Qui recherchons-nous ?
- 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire de support RH ou de généraliste
- Solide connaissance du droit du travail et de la réglementation néerlandaise, en particulier en ce qui concerne les salaires, les différents types de congés, le VISA, la règle des 30 %.
- Maîtrise de l'anglais.
- Utilisateur avancé du SIRH, idéalement Personio.
- Souplesse d'esprit et volonté d'apprendre.
- Communicateur efficace qui sait comment établir de bonnes relations avec les parties prenantes.
- Attitude positive avec une mentalité pratique.
- Orienté vers la recherche de solutions, bien organisé, doté d'une grande capacité à établir des priorités et champion de la gestion du temps.
- Un excellent esprit d'équipe, une attitude positive et un grand sens de l'humour.
Ce que nous proposons
- Travailler dans un secteur intéressant et en pleine croissance
- Un travail flexible qui s'adapte au mieux à vos besoins et à la fonction
- Rémunération compétitive avec quelques avantages supplémentaires
- Des bureaux et des équipements de premier ordre
- Amélioration continue et opportunités d'apprentissage pour développer votre carrière
- Activités d'équipe, pas les activités habituelles juste pour faire joli sur les médias sociaux, mais ce que notre équipe choisit et demande.
- Une grande équipe de personnes engagées, passionnées et serviables
À propos de nous
La première question que vous vous posez peut-être est la suivante : qu'est-ce queenosco ? Nous sommes une société de logiciels de gestion de l'intégrité des actifs (AIM). Cela signifie essentiellement que nos solutions protègent l'intégrité, la fiabilité et la sécurité de l'instrumentation dans les industries à forte intensité d'actifs. Les entreprises opérant dans ces secteurs ont des écosystèmes opérationnels complexes, et nous visons à soutenir leur capacité à fonctionner à plein potentiel, avec les dernières technologies, tout en donnant la priorité à la santé et à la sécurité de leur personnel et de l'environnement.
Vision
Nous envisageons des environnements sûrs et intelligents pour les industries à forte intensité d'actifs - où leur environnement logiciel, leur environnement de travail et leur environnement immédiat fonctionnent de manière intelligente et sûre, leur permettant de fonctionner à leur plein potentiel, sans mettre en péril la santé et la sécurité de leur personnel et de la planète.
La mission
Nous sommes déterminés à faire de cette vision une réalité, en optimisant et en diffusant nos solutions de gestion de l'intégrité. Grâce à l'innovation et au développement continus de notre suite IMS, nous nous efforçons de rester la référence du marché en matière de solutions de gestion de l'intégrité.
La cultureenosco
Notre culture professionnelle est liée à nos quatre valeurs fondamentales. Ces valeurs ont été soigneusement élaborées et sélectionnées en interne afin de garantir qu'elles reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons dans l'ensemble de l'entreprise. Chez Cenosco, nous travaillons avec ces valeurs à cœur et les considérons donc comme des compétences vitales.
Agir avec intégrité
Nous sommes dignes de confiance et fiables.
Posséder et fournir
Nous prenons nos responsabilités et nous nous efforçons de réussir.
Se comporter de manière innovante
Nous sommes agiles, curieux et en constante évolution.
Jouer en équipe
Nous sommes dévoués, nous nous amusons et nous célébrons nos succès.
