Вы хотите начать успешную карьеру в отделе кадров? Обладаете ли вы сильной трудовой этикой и желанием учиться? Эта роль может стать для вас отличной возможностью!
Мы ищем целеустремленного человека, который присоединится к нашей команде в качестве сотрудника по работе с персоналом. Если вы готовы погрузиться в динамичный мир HR и внести свой вклад в успех нашей организации, мы будем рады познакомиться с вами.
Что вы будете делать
- Управление и ведение документации, такой как различные виды отпусков, пенсионное обеспечение, страхование и контракты.
- Заботиться о ежемесячном начислении заработной платы и координировать свои действия с финансовым отделом и поставщиком услуг по начислению заработной платы.
- Управление полным процессом ввода в должность и вывода из нее новых сотрудников в Нидерландах.
- Обеспечение соответствия голландскому трудовому законодательству и нормативным актам во всех процессах и процедурах управления персоналом.
- Анализировать данные и предоставлять отчетность по вовлеченности, текучести и эффективности сотрудников.
- Выступать в качестве основного контактного лица для сотрудников по вопросам и проблемам, связанным с персоналом
- Поддержка в управлении льготами, такими как проезд на работу, открытки на день рождения, подарки, пенсия, тренинги и т.д.
- Активное участие, инициирование и руководство HR-проектами в рамках дорожной карты нашей команды, такими как эффективность и L&D.
- Оказывать поддержку нашей команде HR в Хорватии в выполнении различных задач по мере необходимости, поскольку мы координируем нашу работу в глобальном масштабе.
- Отвечает за управление офисом в нашем прекрасном офисе в Гааге с полным обслуживанием, в том числе за связь с поставщиками, закупку продуктов, имущества и общее обслуживание.
Кого мы ищем
- 1-3 года опыта работы на аналогичных должностях в сфере HR-поддержки или общего профиля
- Уверенное знание голландского трудового законодательства и нормативных актов, в частности, в области начисления заработной платы, различных видов отпусков, VISA, 30-процентного регулирования.
- Свободно владеет английским языком.
- Продвинутый пользователь HRIS, в идеале Personio.
- Гибкость мышления и стремление к обучению.
- Эффективный коммуникатор, умеющий выстраивать отличные отношения с заинтересованными сторонами.
- Отношение к делу с практическим мышлением.
- Ориентирована на решение проблем, хорошо организована, умеет расставлять приоритеты и является чемпионом по тайм-менеджменту.
- Прекрасный командный игрок с позитивным настроем и отличным чувством юмора.
Что мы предлагаем
- Работа в быстро развивающейся и интересной отрасли
- Гибкий график работы, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям и роли
- Конкурентоспособная компенсация с некоторыми приятными дополнительными льготами
- Первоклассные офисы и оборудование
- Постоянное совершенствование и возможности обучения для развития вашей карьеры
- Командные мероприятия, не те, которые обычно проводятся для того, чтобы выглядеть красиво в социальных сетях, а те, которые выбирает и просит наша команда.
- Отличная команда увлеченных, неравнодушных и отзывчивых людей
О нас
Первое, о чем вы, возможно, спросите себя, это о том, что такое Cenosco? Мы являемся компанией по разработке программного обеспечения для управления целостностью активов (AIM). По сути, это означает, что наши решения обеспечивают целостность, надежность и безопасность оборудования в отраслях с большим количеством активов. Компании, работающие в этих отраслях, имеют сложные операционные экосистемы, и мы стремимся поддерживать их способность работать на полную мощность, используя новейшие технологии, при этом уделяя первостепенное внимание здоровью и безопасности персонала и окружающей среды.
Vision
Мы представляем себе безопасные и интеллектуальные среды для предприятий с большим количеством активов, где их программное обеспечение, рабочая среда и окружающее пространство работают разумно и безопасно, позволяя им функционировать в полную силу, не подвергая опасности здоровье и безопасность своих сотрудников и планеты.
Миссия
Мы стремимся воплотить это видение в жизнь, оптимизируя и распространяя наши решения по управлению целостностью. Благодаря постоянным инновациям и развитию нашего пакета IMS Suite мы стремимся оставаться стандартом на рынке решений для управления целостностью.
Культура Сеноско
Наша культура работы основана на четырех основных ценностях. Эти ценности были тщательно разработаны и отобраны внутри компании, чтобы они служили отражением того, кто мы есть и как мы работаем во всей компании. В Cenosco мы работаем, руководствуясь этими ценностями, и поэтому считаем их жизненно важными компетенциями.
Действовать честно
Мы заслуживаем доверия и надежны.
Владение и доставка
Мы берем на себя ответственность и стремимся к успеху.
Инновационное поведение
Мы подвижны, любопытны и постоянно развиваемся.
Игра в команде
Мы преданы своему делу, веселимся и празднуем наши успехи.
