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Responsável pelas operações de RH

Escritório

Haia

Emprego

temporário

Antiguidade

experimentado

Horário

a tempo inteiro

Está ansioso por iniciar uma carreira gratificante no sector dos Recursos Humanos? Tem uma forte ética de trabalho e vontade de aprender? Esta função pode ser uma excelente oportunidade para si!

Estamos à procura de uma pessoa motivada para se juntar à nossa equipa como responsável pelas operações de RH. Se está pronto para mergulhar no mundo dinâmico dos RH e contribuir para o sucesso da nossa organização, gostaríamos de o conhecer.

O que vai fazer

  • Gerir e manter registos como os vários tipos de férias, pensões, seguros e contratos.
  • Tratar da administração mensal dos salários e coordenar com a equipa financeira e o fornecedor dos salários.
  • Gerir todo o processo de integração e desinstalação de novas contratações nos Países Baixos.
  • Assegurar o cumprimento da legislação e dos regulamentos laborais holandeses em todos os processos e procedimentos de RH.
  • Analisar dados e fornecer relatórios sobre o empenho, a rotação e o desempenho dos trabalhadores.
  • Atuar como principal pessoa de contacto para os empregados no que respeita a questões e problemas relacionados com os RH
  • Apoio na administração de benefícios, tais como deslocações, cartões de aniversário, presentes, pensões, formações, etc.
  • Participar ativamente, iniciar e liderar projectos de RH no roteiro da nossa equipa, tais como desempenho e I&D.
  • Apoiar a nossa equipa de RH na Croácia com várias tarefas, conforme necessário, à medida que coordenamos o nosso trabalho à escala global.
  • Responsável pelas tarefas de gestão do escritório do nosso adorável escritório com todos os serviços em Haia, tais como comunicação com fornecedores, compras, bens e manutenção geral.

Quem procuramos

  • 1-3 anos de experiência numa função semelhante de apoio ou generalista de RH
  • Sólidos conhecimentos da legislação e regulamentação laboral neerlandesa, nomeadamente em matéria de salários, diferentes tipos de licenças, VISA, decisão de 30%.
  • Fluente em inglês.
  • Utilizador avançado de um sistema de gestão de recursos humanos, idealmente o Personio.
  • Mentalidade flexível e vontade de aprender.
  • Comunicador eficaz que sabe como construir excelentes relações com as partes interessadas.
  • Atitude positiva com uma mentalidade prática.
  • Focado em soluções, bem organizado, com uma grande capacidade de estabelecer prioridades e um campeão de gestão de tempo.
  • Um excelente jogador de equipa com uma atitude positiva e um grande sentido de humor.

O que oferecemos

  • Trabalhar num sector interessante e em rápido crescimento
  • Trabalho flexível que melhor se adapta às suas necessidades e à função
  • Remuneração competitiva com alguns benefícios adicionais agradáveis
  • Escritórios e equipamentos de primeira qualidade
  • Melhoria contínua e oportunidades de aprendizagem para desenvolver a sua carreira
  • Actividades de equipa, não as habituais apenas para ficarem bem vistas nas redes sociais, mas as que a nossa equipa escolhe e pede
  • Uma grande equipa de pessoas empenhadas, apaixonadas e prestáveis

Sobre nós

A primeira coisa que pode estar a perguntar-se é: o que é a Cenosco? Somos uma empresa de Software de Gestão de Integridade de Activos (AIM). Essencialmente, isto significa que as nossas soluções salvaguardam a integridade, a fiabilidade e a segurança da instrumentação em indústrias com muitos activos. As empresas que operam nestas indústrias têm ecossistemas operacionais complexos, e o nosso objetivo é apoiar a sua capacidade de operar no seu potencial máximo, com as mais recentes tecnologias, ao mesmo tempo que damos prioridade à saúde e segurança das suas pessoas e do ambiente.

Visão

Prevemos ambientes seguros e inteligentes para indústrias com muitos activos - em que o ambiente de software, o ambiente de trabalho e o ambiente circundante funcionem de forma inteligente e segura, permitindo-lhes funcionar com todo o seu potencial, sem pôr em risco a saúde e a segurança do seu pessoal e do planeta.

Missão

Estamos empenhados em tornar esta visão uma realidade, optimizando e divulgando as nossas soluções de gestão da integridade. Através da inovação e desenvolvimento contínuos do nosso IMS Suite, esforçamo-nos por continuar a ser o padrão de mercado para soluções de gestão da integridade.

A cultura Cenosco

A nossa cultura de trabalho está ligada aos nossos quatro valores fundamentais. Estes valores foram cuidadosamente elaborados e seleccionados internamente para garantir que serviam como um reflexo de quem somos e como trabalhamos em toda a empresa. No Cenosco, trabalhamos com estes valores no coração e, portanto, consideramo-los como competências vitais.

Atuar com integridade

Somos dignos de confiança e fiáveis.

Possuir e entregar

Assumimos a propriedade, a responsabilidade e esforçamo-nos por alcançar o sucesso.

Comportar-se de forma inovadora

Somos ágeis, curiosos e estamos sempre a crescer.

Jogar em equipa

Somos dedicados, divertimo-nos e celebramos os nossos êxitos.

 

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